機械型滾齒機 數控型滾齒機
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滕州市高地機床有限公司
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人才理念

優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎☁↟·••,是企業持續發展的動力✘◕│。公司以科學的人才培養方法₪•◕│✘、有效的激勵機制₪•◕│✘、公平的競爭平臺₪•◕│✘、廣闊的事業發展空間廣納良才☁↟·••,在人力資源“選₪•◕│✘、育₪•◕│✘、用₪•◕│✘、留”方面加大力度☁↟·••,不斷最佳化人員素質結構✘◕│。讓每一位員工都能在高地機床的這個集體中充分體現自我價值☁↟·••,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合☁↟·••,員工與企業共同的成長✘◕│。公司尊崇“創新₪•◕│✘、超越;正直₪•◕│✘、責任₪•◕│✘、合作精神;快樂工作₪•◕│✘、健康生活”的企業價值觀☁↟·••,並以此作為我們人力資源各項工作的指導原則☁↟·••,我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”☁↟·••,公司注重員工正直誠實和勇於承擔責任的職業品德☁↟·••,提倡溝通₪•◕│✘、合作與敬業₪•◕│✘、互幫互助✘◕│。公司以科學規範的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺☁↟·••,努力實現員工與企業的共同發展和進步✘◕│。
人才理念
公司倡導簡單而和諧的人際關係☁↟·••,抵制任何不良的“公司政治”現象☁↟·••,讓人與人的關係變得簡單而健康☁↟·••,努力構建快樂工作的氛圍✘◕│。我們關心員工生活☁↟·••,鼓勵員工追求身心的健康☁↟·••,企業支援員工開展豐富的文化體育活動☁↟·••,讓員工在工作之外放鬆心情☁↟·••,使員工能夠努力工作₪•◕│✘、快樂生活✘◕│。
人才應該具備這樣的素質₪◕₪:
第一☁↟·••,健康的人格✘◕│。這個說法可能比較形而上☁↟·••,簡單地說就是要有原則☁↟·••,有是非善惡的明確標準☁↟·••,有強烈的責任心和良好的職業操守✘◕│。
第二☁↟·••,較高的創造性✘◕│。他必須有創新意識☁↟·••,看問題有獨特的視角☁↟·••,有創意衝動☁↟·••,有求異思維和敢於懷疑的精神✘◕│。
第三☁↟·••,主動精神✘◕│。有較高的主觀能動性☁↟·••,有自我完善和自我發展意識☁↟·••,少依賴性✘◕│。
第四☁↟·••,廣博的知識✘◕│。企業講究人才要有複合型知識結構☁↟·••,這樣可以保證人才有遷移性思維✘◕│。
在這些素質中☁↟·••,良好的職業操守顯得尤為重要✘◕│。而良好的職業操守是職業經理人必須具備的從業素質☁↟·••,不然人家怎麼會放心把企業交給你來打理▩☁•▩?你首先要知道你應該做什麼☁↟·••,並知道應該怎樣去做☁↟·••,你必須明確你的責任₪•◕│✘、目標在什麼地方✘◕│。而實現這一切的前提是健康的人格和責任感✘◕│。
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